Offre d'emploi chargé(e) de mission "valorisation du patrimoine"

Bonjour,

Je vous prie de trouver ci-joint une offre d'emploi pour un poste de "chargé(e) de mission Valorisation du patrimoine", poste créé par la communauté de communes du Val de Ligne dans le cadre du "projet de revitalisation du centre-bourg de Largentière et de développement du territoire du Val de Ligne".

Prise de poste prévue au 01/02/2016.
Date limite pour candidater: 22/01/2016.

Cordialement et en vous souhaitant de bonnes fêtes de fin d'année,

Eglantine SIMONET, coordinatrice
Programme de revitalisation du centre-bourg de Largentière
Communauté de communes du Val de Ligne
36, avenue de la République, 07110 LARGENTIERE
TEL direct: 04 75 89 91 18 / FAX: 04 75 36 95 85
COURRIEL: coordo.centrebourg@cc-valdeligne.fr

Date limite pour candidater : le 22/01/2016
Contact recruteur :
Eglantine Simonet : 04 75 89 91 18 – coordo.centrebourg@cc-valdeligne.fr
Communauté de communes du Val de Ligne, 36, avenue de la République, 07110 Largentière
CADRE D’EMPLOI :
Employeur : Communauté de communes du Val de Ligne
Service : Programme de revitalisation du centre-bourg de Largentière et de développement du territoire intercommunal
Domaine d’activité : Développement local
Statut : agent de droit public, contractuel - Grade : catégorie A
Contrat de travail : CDD 1 an renouvelable – durée maximum 23 mois
Temps de travail : 1 ETP
Localisation du poste de travail : Siège de la communauté de commune du Val de Ligne à Largentière
Conditions d’exercice : Horaires réguliers mais avec réunions en soirées et animations ponctuelles le week-end à prévoir.

CONTEXTE :
La communauté de communes du Val de Ligne a été lauréate fin 2014, avec la commune de Largentière, de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) Centres bourgs lancé par le ministère du Logement, de l’Égalité des Territoires et de la Ruralité (MLETR). Ce programme expérimental est piloté par l’agence nationale de l’habitat (Anah), le Conseil Général de l’Égalité des Territoires (CGET), la Direction Générale de l'Aménagement du Logement et de la Nature (DGALN) et le Centre d’Etudes et d’Expertises sur les Risque, l’Environnement, la Mobilité et l’Aménagement (CEREMA). Ce programme a pour objectif de recréer, maintenir ou développer une centralité nécessaire aux territoires ruraux et en même temps de limiter l’extension d’urbanisation à la périphérie des bourgs,
notamment en améliorant le cadre de vie des populations (logements de qualité, services de proximité) et en dynamisant l’économie des bassins de vie. Dans le cas du Val de Ligne et de Largentière, ce programme s’appuie sur la mise en oeuvre d’un dispositif d’amélioration de l’habitat, étayé par des opérations d’aménagement urbain, ainsi que sur des actions de redynamisation commerciale ou de développement économique. En outre, la valorisation du patrimoine bâti et de la qualité architecturale et paysagère du centre-bourg de Largentière y sont posés comme desprincipes fondamentaux. Une AVAP (aire de valorisation de l’architecture et du patrimoine) est d’ailleurs en cours de réalisation sur ce centre ancien. La mise en valeur du patrimoine s’appuie aussi sur la réaffectation de bâtiments publics, notamment de certains bâtiments emblématiques, comme le château de Largentière ou l’ancien Tribunal. Plus largement, est attendue de cette valorisation patrimoniale le renforcement de l’attractivité du territoire du Val de Ligne dans son ensemble, en s’appuyant sur son patrimoine et histoire spécifiques, mais aussi sur la qualité de son cadre de vie.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

En termes de liens fonctionnels, le(la) chargé(e) de mission établit et entretient des relations avec les acteurs professionnels et institutionnels, ainsi que la population locale, concernés par son champ d’intervention.

Au plan technique et organisationnel,le(la) chargé(e) de mission « valorisation du patrimoine » est placé(e) sous l’autorité directe de la coordinatrice-chef de projet du « programme de revitalisation du centre-bourg de Largentière et de développement du territoire du Val de Ligne », qui assurera l’encadrement de sa mission et son articulation au programme d’ensemble. Le(la) chargé(e) de mission
devra ainsi respecter la feuille de route représentée par la convention-cadre du projet centre-bourg ainsi que les orientations définies par les instances de pilotage du programme.

Au plan politique et en tant que membre de l’équipe du « programme centre-bourg », le(la) chargé(e) de mission est placé(e) sous la double autorité du Président de la communauté de communes du Val de Ligne et du Maire de la commune de Largentière– les deux collectivités étant co-porteuses du programme centre-bourg.

Au plan administratif et en tant qu’employé(e) de la communauté de communes, le(la) chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité du Président de la communauté de communes du Val de Ligne et de sa Secrétaire Générale des services.

PROFIL / COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

Compétences et profil requis :
o Formation supérieure (Bac + 3 minimum) touchant à la protection ou valorisation du patrimoine, au développement local/rural ou au développement touristique ;
o Intérêt pour le développement des territoires ruraux ;
o Connaissance du monde des collectivités territoriales ;
o Connaissance des procédures, dispositifs, acteurs et politiques du patrimoine et du tourisme;
o Aptitudes à l’animation de terrain, à la communication et au travail en équipe et en réseau ;
o Maîtrise de la méthodologie de projet ;
o Capacité à monter des dossiers de subvention ;
o Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet ;
o Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
o Autonomie et capacités d’organisation ;
o Rigueur, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
o Bonne culture générale.

Compétences supplémentaires ou expériences appréciées (selon profil):
o Expérience en matière de valorisation touristique ou culturelle du patrimoine ;
o Expérience en matière d’organisation d’évènementiels, de communication institutionnelle ou
de marketing territorial ;
o Expérience en matière de conduite de projet ;
o Connaissances techniques dans le domaine de la sauvegarde du patrimoine bâti ;
o Utilisation des outils PAO (publication assistée par ordinateur) pour supports communication ;
o Connaissance des outils offerts par les réseaux sociaux sur le web en matière d’animation et communication territoriale.

Merci Christelle.